Unsere Kinderbetreuung - ein gutes Gefühl für Sie und Ihr Kind

Kinder zu betreuen ist ein "Fulltime-Job". Insbesondere, wenn diese noch klein(er) sind. 

Sie sind gerne Mutter, Vater, Eltern, haben aber dennoch manchmal andere Bedürfnisse? 

Es gibt viele Gründe, warum Kinder in die Obhut anderer gegeben werden. 



Sicher sind Sie eine tolle Mutter, ein toller Vater. Sie sind trotzdem SIE als Einzelperson mit Wünschen und Bedürfnissen. 

Gibt es Momente, da wünschen Sie sich eine kleine "Auszeit" von Ihren Pflichten als Eltern(teil)?

 

Unsere Mitarbeiter sind kinderfreundlich und haben Freude daran, mit Ihrem Kind Zeit zu verbringen! 

Wenn Sie ab und zu auch mal etwas für sich selbst tun, haben Sie sicher noch mehr Freude an Ihrem Kind / Kindern. 


Kinderbetreuung und Ihre Vorteile für Mütter und Väter

  • Individuelle Kinderbetreuung bei Ihnen zu Hause nach Ihren Wünschen
  • Keine Fahrzeiten für Sie - Zeitersparnis
  • Hol- und Bringdienste möglich - (Kita, Schule, Freizeitaktivitäten) 
  • kombinierbar auch mit Haushaltshilfe
  • flexible Zeiten nach Absprache 
    • Vorteil für Sie
    • keine festen Zeiten (oft bei der Kita oder Tagesmutter)
    • beruflich wieder sich (mehr) engagieren zu können, ist dann realisierbar
  • auch in den Abendstunden möglich, damit Sie sich Ihre Auszeit gönnen können (Partner, Freunde treffen, Kino ...) 

Kinderbetreuung und die Vorteile für Firmen und Ihre Angestellten

Sehr geehrte Chefs und Führungskräfte:

  • In der heutigen Zeit gibt es Fachkräftemangel in manchen Bereichen.
  • Daher ist es empfehlenswert, gute Mitarbeiter im Unternehmen zu halten bzw. sogar zu fördern
  • Die Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen
  • Stress, im Privatbereich der Mitarbeiter, "geht sie zwar nichts an", hat aber eine direkte Wirkung auf die Arbeit

Und was können Sie tun ? Eine Möglichkeit besteht darin, Mitarbeiter zu belohnen bzw. zu entlasten. 

Schenken Sie doch zu bestimmten Anlässen oder geben einen Zuschuss  für ... 

  • eine Haushaltshilfe
  • Kinderbetreuung oder Hundesitting 
  • Seniorenbetreuung (falls der Mitarbeiter "nebenbei" ein Elternteil betreuen muss)

Das Wichtigste zum Schluss: Diese Ausgaben sind sogar steuerlich absetzbar. (teilweise).

Sprechen Sie einfach zeitnah mit Ihrem Steuerberater.  Es kann sich für Sie lohnen!


Einfach unverbindlich kontaktieren: Tel: 040 / 35 73 78 20 -  ZeitforMi - Kontakt  - email: info@zeitformi.de 


Denn ein Mitarbeiter, dessen Kind "gut versorgt ist", ... 

  • kann ggf. länger und mehr arbeiten
  • an Schulungen und Seminaren teilnehmen
    • ohne dabei "gestresst und nicht ganz bei der Sache zu sein"
  • hat keinen, (zusätzlichen, privaten) Stress
    • aufgrund bestimmter Bring - und Abholzeiten (das Kind wird zu Hause betreut!)
  • ist motivierter und engagierter
  • leistet letztendlich bessere Arbeit! Und hat möglicherweise noch mehr Freude daran.

Kontaktieren Sie uns einfach. Wir freuen uns auf Sie. 

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Wichtig: Um die Lesbarkeit unserer Homepage zu gewährleisten, nennen wir an manchen Stellen nur die männliche Form der Anrede. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass immer beide Geschlechter angesprochen sind.